INŠTITÚT BEZPEČNOSTI PRÁCE

Legislatíva Slovenskej republiky ukladá za povinnosť pre zamestnávateľov zabezpečiť služby v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Povinnosti uložené legislatívou sú uvedené v zákone č. 124/2006 Z. z. v znení neskorších predpisov, následne v ďalších súvisiacich legislatívnych predpisoch.
Povinnosti vyplývajúce z týchto legislatívnych predpisoch Vám naša spoločnosť zabezpečí prostredníctvom odborne spôsobilých osôb.

Bezpečnostno-technická služba

Dodávateľským spôsobom zabezpečíme nasledujúce povinnosti:

• vykonávanie preventívnych kontrol pracovísk, technických zariadení a činnosti v lehotách stanovených predpismi na zaistenie BOZP, prípadne podľa potreby  a  kontrolovanie dodržiavania predpisov na zaistenie BOZP,
• vykonávanie školení zamestnancov  o predpisoch na zaistenie BOZP v lehotách podľa právnych predpisov (vstupná inštruktáž a opakované 1x za 2 roky v zmysle § 7, ods. 4,  Zákona o BOZP)
• kontrola vykonávania revízií vyhradených technických zariadení, sprostredkovanie ich vykonania
• zisťovanie príčin a zdrojov pracovných úrazov, ich hlásenie príslušným orgánom a spracúvanie podkladov pre odškodňovanie postihnutých pracovníkov,
• vypracovanie a vedenie agendy BOZP v zmysle príslušných predpisov,
• styk s orgánmi štátnej správy pri kontrolách, vyšetrovaniach pracovných úrazov, haváriách a pod.,
• pravidelnú kontrolu dokumentácie BOZP a jej aktualizáciu v prípade organizačných zmien alebo podľa požiadaviek,
• vykonanie ročnej previerky BOZP (§21, ods.6, Zákona o BOZP) na pracoviskách a vyhotovenie správy,
• dohliadanie nad tým, aby na činnosti, na ktoré treba z hľadiska bezpečnosti práce a technických zariadení oprávnenie, povolenie alebo odbornú spôsobilosť, nevykonávali osoby, ktoré uvedené požiadavky nespĺňajú,
• v prípade potreby spracúvanie správ, rozborov a hodnotení stavu zabezpečenia BOZP a podľa požiadaviek podávanie informácie vedeniu
• odborné konzultácie v oblasti bezpečnosti práce a technických zariadení pre vedúcich zamestnancov a ostatných zamestnancov odberateľa,

POZOR: Sankcie pre zamestnávateľa, ktorý nedodržiava predpisy bezpečnosti práce :
Pokuty za porušenie povinností zamestnávateľovi je oprávnený  udeliť Inšpektorát práce v zmysle §19 zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov až do výšky 100 000,-€, pri neodstránení nedostatkov do termínu určeného IP až do dvojnásobku a ak v dôsledku tohto porušenia  došlo k   smrteľnému   pracovnému   úrazu   zamestnanca,  najmenej 33 000,- €. Zamestnancom zamestnávateľa a osobám oprávneným robiť právne úkony za zamestnávateľa, ktorí v určenej lehote nesplnili povinnosti podľa § 16 alebo maria výkon inšpekcie práce, možno uložiť poriadkovú pokutu od 65 € do 650 €.

Cenové kalkulácie sú predmetom individuálnej dohody s klientom. Cena za poskytované služby je závislá od charakteru činnosti spoločnosti, počtu zamestnancov, druhov rizikových činností a prostredí  a podľa individuálnych požiadaviek klienta.

Kontaktujte nás pre nezáväznú ponuku podľa vašich požiadaviek.